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★★★

不用交社保的十類人

哪些人可以合法免繳社保 不用交社保的十類人群盤點
本原創(chuàng)文章由 MAIGOO榜單研究員369號 上傳提供 2025-09-03 評論 發(fā)布 糾錯/刪除 版權(quán)聲明 0
2025年9月1日《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》正式施行，企業(yè)此后必須為所有存在勞動關系的員工繳納社保。但新政并非“一刀切”，特定用工關系可免除企業(yè)社保繳納義務。MAIgoo小編為大家整理了不用交社保的十類人群，一起來看看哪些人可以合法免繳社保吧。
  • 01
    返聘退休人員 適用人群：達法定退休年齡且已領養(yǎng)老金的人員合規(guī)操作要點：簽訂勞務合同而非勞動合同/核實其退休證和養(yǎng)老金領取證明/部分地區(qū)需單獨繳納工傷保險
    綜合指數(shù)：91.8
    02
    在校實習生 適用人群：全日制在校學生/未畢業(yè)合規(guī)操作要點：實習期間需簽訂三方協(xié)議/補貼需備注“實習補助”而非“工資”/按“勞務報酬”計稅/購買實習責任險/拿到畢業(yè)證后若留用需立即轉(zhuǎn)簽勞動合同
    綜合指數(shù)：90.2
    03
    非全日制用工人員 適用人群：每日工作≤4小時且每周≤24小時的臨時工合規(guī)操作要點：單獨繳納工傷保險/簽訂非全日制用工協(xié)議/無需支付經(jīng)濟補償金
    綜合指數(shù)：88.6
    04
    勞務派遣人員 適用人群：與勞務派遣公司簽約而派往用工單位工作的人員免繳依據(jù)：社會保險由勞務派遣公司繳納合規(guī)操作要點：查驗派遣公司人力資源許可證和社保繳納記錄/派遣用工比例≤10%
    綜合指數(shù)：87.0
    05
    停薪留職人員 適用人群：與原單位保留勞動關系且經(jīng)批準暫停職務的職工合規(guī)操作要點：核查原單位停薪留職證明/簽訂勞務協(xié)議（非勞動合同）/報酬按項目結(jié)算（而非固定工資）
    綜合指數(shù)：86.0
    06
    協(xié)保人員 適用人群：與原單位保留社保關系的再就業(yè)人員合規(guī)操作要點：核查協(xié)保證明和社保狀態(tài)/只簽訂勞務合同
    綜合指數(shù)：84.4
    07
    兼職人員 適用人群：本職已參保的非獨立勞動兼職人員免繳依據(jù)：主職單位繳納社保/兼職收入屬于勞務性質(zhì)合規(guī)操作要點：簽訂兼職協(xié)議并明確非勞動關系/企業(yè)無需繳社保但需代扣個稅
    綜合指數(shù)：82.8
    08
    總承包方派遣人員 適用人群：工程總承包方派駐分包現(xiàn)場的管理人員免繳依據(jù)：勞動關系在總承包方合規(guī)操作要點：核查派駐方勞動合同和社保記錄/明確管理責任劃分的書面協(xié)議/工資由總承包方統(tǒng)一發(fā)放
    綜合指數(shù)：81.2
    09
    個體戶外包業(yè)務員 適用人群：以個體工商戶承接企業(yè)外包業(yè)務者合規(guī)操作要點：簽訂《項目承包協(xié)議》而非勞動合同/核查個體戶營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營場所和設備/付款走對公賬戶并開具發(fā)票
    綜合指數(shù)：79.6
    10
    靈活就業(yè)人員 適用人群：已以個人身份繳納社保的工作者合規(guī)操作要點：報酬結(jié)算憑證注明‘勞務費’/避免固定工作場所及考勤管理
    綜合指數(shù)：78.0

不用交社保的十類人群排排榜，本榜單主要依據(jù)AI大數(shù)據(jù)算法關于《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》的整理，綜合判斷得分系統(tǒng)自動生成而成，榜單僅供參考，參考數(shù)據(jù)截止至2025年9月1日，如有疑問，歡迎在末尾評論/批評指正。為我喜歡的投票>>

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