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敬老院管理制度大全 敬老院入住需要的條件

摘要:隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,尤其是我國老齡化不斷加深,因此不少人都會選擇在退休后入住養(yǎng)老院。這是因為現(xiàn)在的年輕人大部分都是獨生子女,4-2-1的模式著實會讓中間的年輕人壓力十分巨大。不過入住養(yǎng)老院也是需要一定的條件的,首先就是要有經(jīng)濟基礎(chǔ),養(yǎng)老院的費用其實并不低。其次,老年人還需要身體較為健康,服從規(guī)章制度才行。那么這些規(guī)章制度都有哪些呢?下面就讓我們一起來看看吧。

敬老院管理制度大全

工作人員規(guī)章制度

1、凡在養(yǎng)老院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。

2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。

3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

4、同情善待老人,奉獻愛心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細語,如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,并要服從負責人的安排。

6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、愛護院里的公共財物,如有損壞,應照價賠償。

8、值班的護理員,如有因失職而造成老人發(fā)生意外者,需視情節(jié)輕重,追究其應負的責任。

9、工作時間要準時上班,如臨時有事不能上班者,要打電話通知,便于安排人員代班。

10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。


護理員崗位職責

1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規(guī)范到位。

3、保持工作認真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

5、工作期間不準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

衛(wèi)生保健管理制度

1、建立衛(wèi)生責任制,實行衛(wèi)生區(qū)包干,對綠化區(qū)、公共場所老人公寓、廁所的衛(wèi)生由專人負責,院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負責,生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負責。

2、保持居住環(huán)境整潔、舒適,增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。院民房間要通風、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,門窗要經(jīng)常擦拭干凈,生活用品要放置有序。堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。

4、個人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習慣。

5、室內(nèi)垃圾實行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,不準隨意堆放。

6、搞好食堂衛(wèi)生,嚴防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

7、對院民進行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

8、組織院民開展文體活動,提供有益院民身心健康的娛樂,嚴禁賭博行為。

9、定期給老人和護理人員講授有關(guān)心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關(guān)知識,提高自我防護能力。

環(huán)境衛(wèi)生制度

1、“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責,也是全體院民職責,造就一個花園式的敬老院是我們的目標。

2、工作人員必須在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作,包干區(qū)由院務(wù)管理委員會制定。

3、要求包干區(qū)內(nèi)每天打掃一次衛(wèi)生。每天在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)用掃帚、拖把或布條拖一次,做到不留污渣灰塵。

4、對供寄養(yǎng)人員的衣褥、鞋襪、床上用品做到無油漬,衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開窗。

5、不隨地吐痰,不隨便亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨便亂倒剩飯,不隨便亂解大小便,各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點傾倒,沖洗。

6、各自的食用餐具要洗滌干凈,食用食品、水果等要妥善放好,不能同有害物品混放一起,時間不宜存放過長,不準吃過期霉爛變質(zhì)的食品。

7、工作人員必須穿戴工作服,做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。

食堂餐廳管理制度

1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負責保管,進出物品要登記造冊,損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。

2、食堂的庫存,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)養(yǎng)老院,指定專人保管,進出庫要登記并做到帳物相符。

3、保持食堂衛(wèi)生整潔,生熟物品和餐具分開。

4、安排好食譜,講究干濕相濟,葷素搭配,按時就餐。

5、每天三餐按時供應,開飯時間保持半小時,每天保障院民的熱水供應。

6、注意營養(yǎng),合理配餐,根據(jù)五保對象的飲食特點或醫(yī)囑安排好伙食。

7、做好衛(wèi)生和消毒工作,保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生,做好防蠅、防鼠、防霉變,預防食物中毒和傳染病。

8、保護食堂財產(chǎn),加強成本核算,減少損失和浪費。

9、堅持公開辦事制度,伙食費用每月結(jié)算公布。

10、工作人員、來客到食堂用膳應交伙食費。

11、成立膳食管理委員會,由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食管理委員會每月召開一次會議,聽取意見,改進膳食。

12、食堂工作人員必須身體健康,按時檢查身體,廚房內(nèi)不準吸煙,洗滌間和廚房周圍無衛(wèi)生死角。污水桶,每餐清倒一次,不留棄物。下水道保持暢通。

13、嚴格做到生、熟菜分裝、分存,用具分開使用,工作人員操作生熟食品時必須清洗、消毒雙手及案板、刀具等工具。

14、嚴格做到食具消毒,做到一清、二刷、三沖、四消毒,餐具達到干凈光潔。

15、購入食品原料要保持鮮活。嚴禁使用腐爛、變質(zhì)食品。購入的包裝食品和食品輔料、調(diào)味品等,必須要有產(chǎn)品說明書,應標明品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、批號、規(guī)格、配方、主要成分、食用或使用方法等,嚴禁使用超過保質(zhì)期或保存期食品。

16、食堂所有采購進來的菜肴(自種自養(yǎng))及輔料等,都必須有二名值班監(jiān)督員(值班監(jiān)督員由院民產(chǎn)生)驗收,由經(jīng)辦人當場填好清單,并有經(jīng)辦人、驗收員、食堂收貨員共同簽字后報院長審核。

17、對個別院民自備生菜者,食堂可以代為燒制。

18、食堂每周制訂一份菜單,經(jīng)院務(wù)會議討論同意,后嚴格執(zhí)行,并要上墻公布(包括品種、數(shù)量、配置)。

19、食堂工作人員要多專研業(yè)務(wù)知識,搭配好主輔食品葷素菜等,要菜肴多樣化、多品種,并針對個人進食喜好記好檔案。

20、嚴格按時間開飯。

財務(wù)管理制度

1、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入,有關(guān)部門捐款捐物,上級民政部門、政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應入帳。

2、實行一支筆審批制度,所有開支均需報院長審批,重大支出需院務(wù)委員會集體討論,并報上級批準。

3、支出憑證(除老人生活費開支發(fā)票外)必須符合國家規(guī)定,并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導簽字,財會人員方可報帳。

4、嚴禁挪用公款,嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

5、院里所有的固定資產(chǎn)都要登記造冊,其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。

6、財會人員應妥善管好敬老院的款、物等,嚴格按照現(xiàn)金管理條例,單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。出現(xiàn)公款被盜應由出納賠償。

7、財會人員要忠于職守,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財政政策,正確履行《會計法》賦予的權(quán)利和義務(wù),為院理好財,當好家。

8、院長在財務(wù)開支審批中,要嚴格按照財經(jīng)紀律辦事,五保金只能用于院民生活,不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。

9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。

10、院領(lǐng)導和工作人員必須自覺做到廉潔自律,改進工作和生活作風,抵制各種不正之風。

11嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定建立健全會計帳簿,配有兼職會計(或由鎮(zhèn)街會計代理站受理)。鎮(zhèn)(街)、村負擔的供養(yǎng)經(jīng)費和自費人員寄養(yǎng)經(jīng)費、個人或集體捐贈和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副業(yè)產(chǎn)品收入及使用等一切經(jīng)費收支都必須入帳,做到日清月結(jié)、帳款相符、帳目清楚。

12、嚴格執(zhí)行審批制度,各項經(jīng)費開支必須事先經(jīng)院長同意,重大開支要向鎮(zhèn)(街道)民政辦(科)請示。經(jīng)費報銷要有原始憑證,采購貨物要有專人驗收,報銷憑證由經(jīng)辦人、驗收人、院長簽字后方可入帳,不符合手續(xù)的憑證不得入帳。

13、堅持財務(wù)公開,自覺接受院民和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督,做到收支帳目每季度公布一次,食堂帳目每月公布一次。

14、及時申領(lǐng)經(jīng)費,保證供養(yǎng)經(jīng)費按時、足額到位。

15、嚴肅遵守財經(jīng)紀律,敬老院任何經(jīng)費嚴禁私人借用,不得以任何理由挪用。

16、建立健全固定資產(chǎn)帳,購置和制作的各類生活設(shè)施,要如實登記入帳,堅持一年一次的固定資產(chǎn)清查,并填表造冊存檔,確保敬老院的財產(chǎn)完整。

17、集中保管閑置固定資產(chǎn),落實專人管理,防止流失。

18、按實際需要有計劃地購置日常生活用品,確保入院入住人員生活需要。

學習和會議制度

1、實行院長會議制度和院民會議制度.

2、院長會議原則上每月初召開,特殊情況、重大問題可臨時召開。

3、院長及院民會議主要內(nèi)容為總結(jié)、點評上月工作,布置當月工作,通報上月財務(wù)收支情況,傳達上級相關(guān)會議、文件精神。

4、每月15日和30日為院民集中學習日,學習內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度,評比好人好事。

5、每周星期一為工作人員集中學習日,要求每季寫出一篇學習心得體會。

6、每季季末召開一次工作人員會議,主要內(nèi)容是:通報院辦經(jīng)濟收支情況,學習黨和國家有關(guān)政策和法規(guī),開展批評與自我批評,進行工作自查,交流思想。會議要求充分發(fā)揚民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。

院民互助制度

1、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動,增進院民之間的溝通和友誼,努力培養(yǎng)院民的團結(jié)互助精神。

2、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別,必須開展互助活動。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對象。

3、身體較差、行走不便的院民若需購物時,必須有人幫助代購,確需上街的必須有人陪同。

4、身體較弱的院民走親戚時,必須有親戚接送。

5、院民看病時,必須有專人護送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治,并幫助拿藥。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。

院民管理制度

1、全體院民必須服從本院領(lǐng)導,自覺遵守本院各項規(guī)章制度并要以主人翁姿態(tài)愛護公共財務(wù),從講文明、講團結(jié)、講衛(wèi)生的高度,互遵互助、自強、自愛、自立。

2、所有院民都必須遵守作息時間,嚴禁私自翻墻爬欄,造成的傷害本院概不負責。

3、院民離院外出必須向管區(qū)工作人員請假,不準私自外出。

4、本院內(nèi)除自帶物品外,所有財產(chǎn)包括一草一木,均屬集體所有,愛護公物人人有責。

5、不準偷盜他人財物,污罵毆打他人,挑撥他人是非,騙取他人錢財?shù)取?/p>

6、所有院民未經(jīng)允許,嚴禁到電源區(qū)、高空區(qū)、食堂,倉庫內(nèi)和有危險隱患的地方活動。

門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理人員應盡心盡職,不得隨便離崗。有事要離崗時應得到院領(lǐng)導同意后方可。

2、所有進入本院人員必須服從其管理。

3、凡非本院車輛不得隨便進出大院,有要事者須經(jīng)院領(lǐng)導同意后方可入內(nèi)。

4、非本院人員不準自由進出。外來人員必須說明由來(除上級領(lǐng)導和進院幫助工作的人員例外),辦好登記手續(xù)。對入院收舊、買賣者一律不準入內(nèi)。

5、對個別精神病患者,離院出走不能自理人員,門衛(wèi)有責任,不予放行,并及時向院領(lǐng)導匯報。

6、嚴格按照大門開啟的作息時間,具體大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化,并由院務(wù)管理委員會決定。

房間安全管理制度

1、本院給供寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住、生活環(huán)境,愛護和管理好自己的房間是院民的職責。

2、房間內(nèi)必須整潔,非主要物品、非日常用品要存放整齊,每月清理一次。

3、各自房間所有實物各自保管,本人臨時走出須加鎖,本院財產(chǎn),發(fā)現(xiàn)缺少,按價賠償,私人物資發(fā)生缺少,本院概不負責。

4、房間內(nèi)嚴禁煙火,不準帶易燃易爆物品進入和存放在房間內(nèi)。不準私自使用電器,不準亂拉亂接電線。院安全小組每月檢查一次,如有發(fā)生,沒收工具,批評教育。情節(jié)嚴重,勸其回去。

值班制度

1、為了使全體院民有個安全的生活環(huán)境,本院每天晚上6-7人值班。設(shè)值班長1人,在值班長帶領(lǐng)下每晚巡查2-3次,巡查內(nèi)容:包括大門、圍墻內(nèi)四周。

2、每個房間的人員進行核對,供寄養(yǎng)人員的身體狀況等,并有詳細記錄。遇到突發(fā)事件要及時處理并匯報。

3、值班人員必須住在院內(nèi)值班室。值班人員無故離崗,一經(jīng)查實將嚴肅處理。

4、門衛(wèi)人員必須把好大門關(guān),人員進出要有記錄。

倉庫管理制度

1、本院倉庫專人負責,不允許私人物資同放庫內(nèi)。

2、本院倉庫內(nèi),所有物資必須分門別類登記造冊,做到帳、物相符。每季度盤庫一次。

3、倉庫內(nèi)應做到清潔整齊,無鼠蟲害、無霉變現(xiàn)象發(fā)生。

4、所有進出物資都必須開具進、出庫單,寫明物品、數(shù)量、用途、價值、經(jīng)手人、倉庫保管員、院長簽字后有效,一切工具、低值易耗品都須根據(jù)入庫單給予報銷。

5、對一些舊物資,應洗滌清潔,完整堆放,以備后用,對已故人員的遺物應會同家屬,進行清點,屬本院的物資應放回倉庫,并開具入庫單,入帳。

評比獎勵制度

1、為鼓勵先進,促進敬老院的精神文明建設(shè),每年開展一次文明院民、文明寢室的先進評比活動。

2、對被評為文明院民的個人和文明寢室的集體,給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。

3、文明院民評比條件

(1)不迷信、不賭博、不打架、不罵人、團結(jié)友愛、樂于助人,積極參加集體文化活動和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動。

(2)遵守紀律,自覺執(zhí)行各項制度,協(xié)助護理人員做好敬老院管理工作。

(3)寢室整潔,艱苦樸素、勤儉節(jié)約。

(4)能為敬老院的發(fā)展和管理獻計獻策。

4、文明寢室評比條件:

(1)遵守紀律、執(zhí)行制度好。

(2團結(jié)友愛、互相幫助好。

(3)室內(nèi)整潔、衛(wèi)生工作好。

(4愛護公物、文明風氣好。

入住敬老院的條件

1、入住敬老院應符合以下條件

1無傳染病、精神病,能適應集體生活的老人自愿且家屬同意即可入住本養(yǎng)老院。

2有身份明確且具民事能力的經(jīng)濟擔保人(指親屬、子女或單位負責人)。

3老人及擔保人應熟悉服務(wù)合同、協(xié)議,履行其權(quán)利與義務(wù)。

4按規(guī)定繳納相關(guān)費用。

2、入住敬老院流程

接待咨詢引導參觀確定入住意向進行入住前身體健康檢查確定護理等級簽訂《養(yǎng)老服務(wù)合同》繳納相關(guān)費用辦理入住手續(xù)

3、入院準備

1入住老年人需攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件、近期免冠1寸照片2張、近期體檢報告(二級甲等醫(yī)院及以上),如有送養(yǎng)人(或費用支付人),送養(yǎng)人(或費用支付人)也應同時提供身份證、戶口本原件及復印件。

2醫(yī)??敖诒匦杷幤?、生活必需品(洗刷用品、換洗衣物等)及相關(guān)輔助設(shè)施(輪椅、助行器等)

3入住相關(guān)費用

4、入院須知

1入住老年人或送養(yǎng)人應如實告知入住老年人身體健康狀況和生活習慣,因入住方未如實提供信息造成的一切損失均由入住方承擔。

2入住老年人避免攜帶貴重物品及現(xiàn)金,如有遺失,責任自負。

3入住老年人或送養(yǎng)人應于每月25-下月5號繳納下月費用。

4入住老年人、家屬及院外陪護人員(如有)須遵守敬老院各項規(guī)章制度。

(5)入住老年人因身體狀況變化需要調(diào)整收費標準時,雙方及時協(xié)商確定。

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