一、為什么不建議領(lǐng)取失業(yè)金

領(lǐng)取失業(yè)保險金是失業(yè)人員在一定條件下享有的權(quán)利，然而，在某些情況下，不建議領(lǐng)取失業(yè)金，主要原因有以下幾點：

1、影響就業(yè)積極性

失業(yè)保險金的目的是為失業(yè)人員提供基本生活保障，并幫助他們重新就業(yè)。然而，如果失業(yè)人員過于依賴失業(yè)保險金，可能會降低他們尋找工作的積極性，從而延長失業(yè)時間。

2、對未來的養(yǎng)老金產(chǎn)生影響

在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員的養(yǎng)老保險可能會中斷，這會影響他們未來的養(yǎng)老金待遇。特別是對于那些繳費年限較短的人來說，中斷養(yǎng)老保險可能會導(dǎo)致他們在達到退休年齡時無法領(lǐng)取足夠的養(yǎng)老金。

3、對貸款等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響

在申請貸款等金融業(yè)務(wù)時，銀行通常需要申請人提供穩(wěn)定的收入來源證明。領(lǐng)取失業(yè)保險金意味著申請人處于失業(yè)狀態(tài)，沒有穩(wěn)定的收入來源，這可能會影響他們的貸款申請。

二、失業(yè)金不領(lǐng)取的好處有哪些

1、不影響社會保障和養(yǎng)老保險

如果不領(lǐng)取失業(yè)金，就不會對領(lǐng)取者的社會保障產(chǎn)生影響。領(lǐng)取微薄的失業(yè)金可能會導(dǎo)致養(yǎng)老保險的斷繳，進而影響到養(yǎng)老金的繳納年限。選擇不領(lǐng)取失業(yè)金可以有效避免這種情況，保證養(yǎng)老保險的連續(xù)繳納，從而確保在達到法定退休年齡時能夠享受到應(yīng)有的養(yǎng)老金待遇。

2、不影響退休工資指數(shù)

領(lǐng)取失業(yè)金可能會降低退休工資指數(shù)，進而影響到退休時的工資水平。不領(lǐng)取失業(yè)金則能夠保持退休工資指數(shù)的穩(wěn)定，確保退休后的生活質(zhì)量。退休工資不會因領(lǐng)取失業(yè)金而低于正常繳納保險的人。

3、對找下一份工作沒有負面影響

領(lǐng)取失業(yè)保險金會在檔案上留下申請記錄，可能會對找下一份工作產(chǎn)生一定的負面影響。而不領(lǐng)取失業(yè)金則不會有這樣的記錄，從而避免給未來的求職過程帶來不必要的麻煩。

三、主動辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎

一般情況下，主動離職不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金是為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)而設(shè)立的一項社會保障制度。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足一定的條件。

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年。這是對繳費期限的基本要求，體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)的對等。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)。比如勞動合同期滿終止勞動合同；用人單位解除勞動合同，包括用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整而裁員等法定情形；被用人單位辭退、除名、開除等。而主動離職通常是勞動者基于自身意愿主動提出解除勞動合同，不符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一條件。

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。

所以，主動離職通常不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，無法領(lǐng)取失業(yè)保險金。