如果你足夠重視這場(chǎng)面試，或者希望進(jìn)入這家公司的話(huà)，那么你一定會(huì)通過(guò)各種手段，無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)搜索，還是熟人關(guān)系，都會(huì)搜集相關(guān)信息，往往會(huì)涉及行業(yè)、企業(yè)和崗位等。

1、回答思路是：

①?gòu)淖陨斫嵌瘸霭l(fā)，可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣來(lái)擴(kuò)招；

②從行業(yè)、企業(yè)角度出發(fā)，想要在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

③最后可以說(shuō)說(shuō)，相較于行業(yè)內(nèi)其他公司（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手），該公司對(duì)你有哪些吸引點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。

2、答案的關(guān)鍵在于：你說(shuō)的話(huà)要讓面試官愛(ài)聽(tīng)

這不是讓你撒謊騙人，只是需要你準(zhǔn)備一個(gè)經(jīng)過(guò)仔細(xì)探究、深思熟慮的答案，說(shuō)到底是讓你表現(xiàn)出最好的一面。

3、你要做的是：

①了解這家公司

找到他們的社交賬號(hào)，了解他們?cè)谛侣勚械男蜗?，了解他們的客?hù)，了解他們最近的成就獎(jiǎng)項(xiàng)，瀏覽一遍他們的公司博客和新聞。關(guān)注公司的CEO，查詢(xún)他們?nèi)耸轮鞴軝n案。

②了解這個(gè)職位

你得表明自己符合這個(gè)職位的要求，同時(shí)也有承擔(dān)責(zé)任的覺(jué)悟，要言之有理，證據(jù)確鑿。面試官想知道的不僅是你對(duì)這個(gè)公司是否興趣，更是你對(duì)這個(gè)職位的熱衷程度。他們才不想把時(shí)間浪費(fèi)在一個(gè)對(duì)自己應(yīng)聘的職位一知半解的人身上。

③不同屬性的工作需要不同性質(zhì)的動(dòng)力

在這個(gè)行業(yè)里工作的是哪一類(lèi)人？公司期望員工有怎樣的工作動(dòng)力？

舉些例子：創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的，希望為大型項(xiàng)目工作；IT咨詢(xún)行業(yè)的，希望擁有高端客戶(hù)；銷(xiāo)售行業(yè)的，希望有更多掙錢(qián)的機(jī)會(huì)。研究下，仔細(xì)想下他們需要哪種人，而你有幾分適合。

④符合公司文化

初次相見(jiàn)，面試官如何知道你是否符合他們的公司文化？

其實(shí)，他們的評(píng)估依據(jù)就是——你回答問(wèn)題的方式，答案的好壞，你的交流風(fēng)格等等，。

本質(zhì)上講，他們會(huì)先判定你是哪種人，再判定你是否能和公司里的其他人相處得來(lái)。

4、在回答問(wèn)題的時(shí)候，要注意：

①簡(jiǎn)潔

不可以跑題，否則，面試官會(huì)認(rèn)為你缺乏簡(jiǎn)潔表達(dá)自己觀點(diǎn)的能力，甚至認(rèn)為你根本沒(méi)有做好準(zhǔn)備

② 熱情

對(duì)于剛畢業(yè)的人，面試官更期望看到他們能量滿(mǎn)滿(mǎn)、對(duì)工作充滿(mǎn)希望的樣子。這個(gè)時(shí)候，重要的不是你說(shuō)了什么，而是你說(shuō)話(huà)時(shí)的神態(tài)語(yǔ)氣。一邊微笑一邊說(shuō)話(huà)什么的會(huì)很沒(méi)意思，你可以表現(xiàn)得更積極一些。

③ 真誠(chéng)

公司肯定知道你工作是為了掙錢(qián)，但他們還是希望你能對(duì)這個(gè)工作甚至對(duì)這個(gè)公司感興趣。不要從網(wǎng)上尋找答案，更不要照搬別人的話(huà)，避開(kāi)其中的套話(huà)，因?yàn)槊嬖嚬賯円呀?jīng)聽(tīng)過(guò)太多了。