2025年7月24日，江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省財政廳發(fā)布《關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，具體如下：

一、調整對象和時間

參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2024年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從2025年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）普遍調整

1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加0.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加0.9元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.1元。按繳費年限月增加額不足12元的，按12元增加。

3．退休、退職或領取定期生活費人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.2%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1．2024年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。

2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，按照《人力資源社會保障部 財政部關于2025年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2025〕38號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。