什么是出納

出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。

從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

出納的工作內(nèi)容有哪些

1、貨幣資金核算

（1）辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項。

（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。

（3）登記日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

（4）保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

（5）保管有關印章，登記注銷支票。

（6）復核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

2、往來結(jié)算

（1）辦理往來結(jié)算，建立清算制度。

（2）核算其他往來款項，防止壞賬損失。

3、工資結(jié)算

（1）執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。

（2）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金

（3）負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明細核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關工資總額報表。

出納的工作職能

1、收付職能

出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

2、反映職能

出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

3、管理職能

出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

4、監(jiān)督職能

出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

出納和會計的區(qū)別是什么

1、崗位職責不同

出納和會計是會計行業(yè)兩個不同的崗位，通俗的來說會計是管賬的出納是管錢的。

具體的來說就是出納是負責各種銀行存款和現(xiàn)金的收付工作，比如公司員工的各種費用的報銷都要找出納來報，出納也有職責去審核員工提供報銷的原始憑證的真?zhèn)危绻环弦笠o予拒絕，還有去稅務局報稅等工作也是出納需要做的。

會計的職責通俗的來講是管賬的，公司的各種總賬和明細賬的核算都是會計負責，還有定期在月末年末季末編制各種報表。

2、地位不同

由于會計和出納的所負責的職責不同，所以決定了其地位也是有所不同的，雖然說會計和出納都是非常重要的崗位，但是會計一般的地位要高一些，能夠上升的空間也會大一些。

會計一般和領導打交道的時間多一些，出納和普通員工打交道的時候多一些。如果說有幾個能夠提升為財務總監(jiān)的名額，那一定是在會計中進行選撥，而不會在出納中進行選撥，所以想要未來能夠有更好的發(fā)展，出納一定是要向會計方向努力的。

3、工資水平不同

?工資待遇自然和職責地位和工作復雜程度都是相關聯(lián)的，出納一般都是一些會計小白從事的工資，所以工資水平也就是一個基本的水平；而會計的工作更復雜，工資也會高一點。當然也是根據(jù)能力水平和等級不同有所差距的。