什么是 服裝搭配師？

服裝搭配師指的是為個人提供服裝色彩搭配咨詢的職業(yè)，又稱Stylist，即整體造型師，是運用專業(yè)的工具對人的用色規(guī)律及衣著風(fēng)格進(jìn)行診斷、設(shè)計的專業(yè)顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發(fā)用色、妝容用色、搭配方案、款式、發(fā)型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。

服裝搭配是注重人與服飾、服飾與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)與搭配。按照人的色彩季型和風(fēng)格特征搭配衣服，服裝的風(fēng)格和特征往往首先是通過色彩的視覺幻想造成的，和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人耳目一新。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當(dāng)，可以把你裝扮得更加嫵媚動人。

服裝搭配師應(yīng)該具備哪些條件

服裝搭配師服務(wù)的對象不僅僅是商店的模特，而更多的是通過服裝搭配為顧客打造最得體的形象。因而作為個人穿衣打扮的導(dǎo)師，不僅要懂得服裝的面料、質(zhì)地、色彩各種元素，其外在氣質(zhì)也要符合其職業(yè)身份。總的來說，服裝搭配師的基本要求包括以下幾個方面：

1、形象得體

形象是給人最直接的體現(xiàn)，也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業(yè)的服裝搭配師，大方的儀表、優(yōu)雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達(dá)出專業(yè)的信息。我們很難想像穿得邋里邋遢搭配師，能夠給顧客形象提出好的建議，去指導(dǎo)別人。

2、追求時尚

服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解，那就不是好的搭配師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝周發(fā)布的新品，而是以一種博大胸懷去理解時尚，接納時尚，了解新一輪的時尚。這樣在進(jìn)行服裝指導(dǎo)時，就能夠為顧客傳達(dá)出最新流行信息，體現(xiàn)出最專業(yè)的姿態(tài)。

3、誠懇待人

真正有實力有才能的服裝搭配師，懷著謙卑誠懇的態(tài)度，能夠讓客戶信任你，接近你，才能放心與你進(jìn)行交流。相反，即使你能力過人，但卻一副高高在上的姿態(tài)，相信沒人會愿意在你身邊戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢聽你指導(dǎo)。

4、注重細(xì)節(jié)

服裝搭配師是不急于將衣服搭配在一起，做出個造型來就當(dāng)完成任務(wù)的。而是經(jīng)過多次細(xì)心地比較，平衡綜合各個細(xì)節(jié)上的元素，比如增加一此掛飾，打破服裝的沉悶。

服飾搭配師需要掌握的能力

1、知識結(jié)構(gòu)

掌握美學(xué)、色彩學(xué)、服裝設(shè)計、服飾搭配、服裝市場規(guī)律、時尚潮流趨勢、消費心理學(xué)、專業(yè)軟件應(yīng)用等多種專業(yè)理論知識的復(fù)合型高級人才。

2、能力要求

審美能力強(qiáng)，藝術(shù)創(chuàng)造力強(qiáng)，形象設(shè)計能力強(qiáng)、理論和技巧結(jié)合，搭配技法運用自如，具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感，具有敏銳的時尚觸覺，良好的教學(xué)組織能力，良好的人際溝通能力。對服裝品牌、穿著衣物的對象，有強(qiáng)烈的感知和搭配靈感，能夠發(fā)現(xiàn)其中相對完美的組合和搭配，淋漓盡致地發(fā)揮服飾的修飾裝點功能，襯托出人的主體作用。充分調(diào)動人的美感、性感、動感、樂感、味感、質(zhì)感，綜合五官之感，激發(fā)出心靈感受。

3、靈活的 服裝搭配技巧

發(fā)型與服飾的搭配、季節(jié)與服飾的搭配、體型與服飾的搭配、服裝色彩、面料搭配、不同膚色與服裝的搭配，把服飾自身的獨特韻味和人的個體特質(zhì)完美結(jié)合，給人這件衣服就是為他（她）特制的感覺，穿出了衣服的味道，衣服襯托出人的韻味。體現(xiàn)出個性化，唯一性。