殷國瑞工作成就：

天津富士達自行車有限公司于1992年正式建廠，是研發(fā)、生產、銷售各種通用、專用自行車的大型合資企業(yè)。經過富士達人10余年的不懈努力，目前富士達已成為我國最大的自行車生產加工基地，擁有較強自主研發(fā)、生產加工能力，在國際范圍內鋪設了龐大的銷售通路。目前廠區(qū)占地27萬平方米，擁有一流的通用、專用設備2200多臺套；資產總額4.8億元。全員3800人，高中級技術人員870人，年產能力600萬輛，產品暢銷國內外。集團公司下設叉架一至二廠、鋁合金叉架廠、富士達涂裝一至五廠、富士達自行車有限公司（本部生產內銷產品）、富士達太平洋公司（供美洲地區(qū)）、富士達邦德公司（供亞歐非洲地區(qū)）、技術中心、信息中心、產品檢測實驗室等實體，從而開辟了供產銷一體的縱向通路。

品牌價值：在規(guī)?；髽I(yè)的道路上，公司得到了迅猛發(fā)展。在激烈的行業(yè)競爭中，富士達始終秉持著“誠信經營、服務客戶”的傳統(tǒng)，獲得了市場的認可，同行的尊敬。在行業(yè)排行中，富士達04年進入全國同行業(yè)第二名；05年進入全國同行業(yè)第一名。其品牌“邦德?富士達”被譽為“國家免檢產品” ；蟬聯“天津市著名商標”、“名牌產品”稱號；2005年認定為“中國馳名商標” ；2006年榮獲“中國名牌產品”。

企業(yè)為全面實施名牌產品戰(zhàn)略規(guī)劃，“邦德?富士達”牌自行車從1994年就成功出口德國、日本等歐亞國家。從98年以來抓住自行車制造業(yè)轉向發(fā)展中國家大好商機，順利與美國太平洋、日本大平、韓國三千里、臺灣益順等世界知名公司結成世貿伙伴。經過不斷鉆研與奮斗，富士達2008年的出口量，已經達到了1994年的65倍。成為名副其實的自行車大廠。

品質保障：在質量管理方面，全體員工，樹立了實施名牌戰(zhàn)略的文化理念，形成了“產品就是人品，品牌就是命牌的共同價值觀”。

全體員工“產品在我手中，質量在我心中”的職業(yè)道德觀蔚然成風，公司的名牌戰(zhàn)略規(guī)劃推動了產品科技步伐。實現了“三大步”，第一步，通過資源配置和技術改造，擁有一流的設計、生產硬件；第二步，躋身進入中國僅有的五大名牌之一；第三步，實現了管理工作的現代化目標，全面完成了天津市企業(yè)技術中心、ERP、CRM等中心的建設并把“邦德?富士達”品牌推向國際化市場。

在實現三大步發(fā)展期間，先后在產品上使用了“液壓、氣壓”等流體緩沖技術。企業(yè)針對汽車開進千家萬戶，和我國情及國人特點，對折疊車比例結構改造，使之適合國人需要，便出現了新客戶群。許多“有車族”，同樣購買折疊車成了一種新的時尚。這期間，還開發(fā)母子車、單雙折疊、室內外娛樂健身車、萬花筒自行車、碳纖維車等，并取得多項技術專利證書。企業(yè)、社會收到很好的經濟效益。

經過長期的人力資源優(yōu)化已經形成了一支由70多名中、高級技術人員組成的“技術中心”。并且我們與天津大學機械學院博士后流動站建立了“廠、學、研”為一體的科技聯姻。并配置了PDM系統(tǒng)、三維立體測量儀、光譜分析儀等現代技術設施共75臺套。技術中心于03年經市有關方面認定為“天津市企業(yè)技術中心”。這是迄今為止本行業(yè)中，首家取得此項資格認證的企業(yè)。在管理技術創(chuàng)新方面，針對“零庫存”課題實現了ERP網絡。

公司為促進產品質量的最優(yōu)化，針對國標、KS、JIS、CPSC等標準，轉換成高于這些標準的《企業(yè)內控標準》，并完善了自原材料入廠到服務各環(huán)節(jié)標準化，由于標準化成績突出，連續(xù)受任于國家行業(yè)協會標準委員會成員。并為行業(yè)起草了《山地車標準》。從實物質量方面，確保了自行車行業(yè)十項檢測要求。如：JIS標準規(guī)定耐震10萬次，我們達到21萬次；DIN 9100標準規(guī)定漆件含鉛量≤3%，實際達到2.76%。從內銷到出口，從未發(fā)生任何投訴，索賠事件，使得《產品質量免檢證書》名副其實。