一、公考培訓利潤高嗎

許多畢業(yè)生對考公務員和事業(yè)單位編制趨之若鶩，因此公考培訓的市場是非常廣闊的，每年培訓機構(gòu)都會做大量的宣傳招生，各種機構(gòu)大的小的聽說過的沒聽說過的，都能招到一定的生源。為什么培訓機構(gòu)這么多呢？最根本的原因就是培訓帶來的巨大利益。

培訓班公考培訓的時間一般從三天到十幾天不等，培訓費用最低的也要七八千元，萬元以上的費用更是常見，協(xié)議班的費用一般都會在兩三萬元以上，費用每年都在漲。一個面試班十人左右，收入之大可以想象。

同時，公考培訓的成本支出方面并不算多，許多培訓機構(gòu)的講師門檻也并不高，不少機構(gòu)雖然也有研究生學歷的老師，但一般都是年輕老師居多，年輕老師經(jīng)過培訓就能上崗培訓別人了，這樣的培訓效果自然可想而知。因此，需要報培訓班的考生最好選擇大型正規(guī)的公考培訓機構(gòu)，注意查看講師的教學資質(zhì)。

二、挑選公考培訓機構(gòu)要注意哪些騙局

1、不過退費

許多公務員考試培訓機構(gòu)都會打著“不過退費”的旗號招生。退費分為兩種，第一種是全額退款，一般針對面試班，不管筆試第幾名，只要最后沒有被錄用就全額退款。學費基本是5萬起步，高的八萬十幾萬的都有。第二種是部分退款，比如交款26800，筆試不過退10000面試不過退8000?，F(xiàn)在的市場情況是，學生和家長本著只要考上了花多少錢都無所謂的心理，再加上往往這些班級配備的老師都還可以，因此更傾向于選擇第一種。

這只不過是商家的一種營銷策略，培訓機構(gòu)是穩(wěn)賺不賠的，并且退款會簽訂一些協(xié)議，如不得無故曠課、不得傳播泄露內(nèi)部資料，不得拍照，不得拷貝教案、PPT等，違反任何一款，都會違約，交納的培訓費就會一分不退。即使沒有違約，退款周期也很漫長。就算已經(jīng)得知筆試沒過，也要等錄用名單公示期過后，甚至補錄名單公示期過后，將協(xié)議收據(jù)交上去審核，通過審核之后，退款才會在30個工作日內(nèi)返還。

2、押題

基本每年各大機構(gòu)都會聲稱押中考題，尤其是申論，年年必能押中。他們所謂的押題其實就是大綱和熱點。行測押題就是根據(jù)大綱分析，再將近幾年內(nèi)的考點全部羅列出來，說今年必然會考到這里面的考點。而申論押題就是給出幾十個熱點，厚厚的一冊書，包含民生、經(jīng)濟、政治、文化、教育、科技等各個領域，申論再怎么考也離不開這些領域，肯定就能“押中”了。

更有機構(gòu)拿泄題炒作，吸引考生，實際上，公務員考試試題屬于國家一級機密，一家商業(yè)培訓機構(gòu)如果以提前拿到屬于國家機密的考題來炒作，無疑是以卵擊石?？忌荒馨选靶诡}”作為選擇培訓機構(gòu)的理由。

3、官方旗號

有一些培訓機構(gòu)傍上名校、主管部門，頂著“官方辦學”旗號吸引考生，聲稱是由名校、機關(guān)單位主管部門委托舉辦，師資隊伍都是由國內(nèi)知名高校專家、教授和政府資深公務員組成。而且將培訓地點選擇在高校或者機關(guān)單位周邊的寫字樓中，以蒙蔽考生。還有一些考生接到個別培訓機構(gòu)的短信或電話，聲稱官方辦學可以從內(nèi)部渠道協(xié)助考生通過公務員面試。

4、面試官授課

一些無良培訓機構(gòu)打出“命題人”“面試官”“閱卷人”授課的廣告，實際上這些都是幌子，按國家有關(guān)規(guī)定，參與公務員考試命題和評閱的相關(guān)人員，5年內(nèi)不得參加任何培訓機構(gòu)的授課，本市人事部門也從不指定任何單位和個人編寫有關(guān)公務員考試的教材，不指定任何有關(guān)公務員考試的輔導教材，不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公務員考試的培訓班。

5、內(nèi)部資料

部分培訓班在上課時會給學員推薦一些內(nèi)部資料，告訴學員這些都是本機構(gòu)研發(fā)出來的，不對外出售的，只有參加培訓班的學員才可以購買的教材。但大部分所謂的“內(nèi)部資料”不過是一些歷年真題或者東拼西湊的模擬試題，順序調(diào)整一下，解析換個方式寫一下，就搖身一變成了神秘的“內(nèi)部資料”，其成本也就是印刷的幾塊錢，卻要考生花上百元購買?？忌蛔≌T惑購買之后，才發(fā)現(xiàn)里面的試題內(nèi)容在其他的參考書上都有，大呼上當。

6、公考培訓效果突飛猛進

考生既然選擇參加培訓班，就想得到顯著的效果，一些培訓機構(gòu)抓住考生心理，拍胸脯保證只需一個月的筆試培訓就可以讓你分數(shù)提高，達到進面水平。那怎樣讓考生分數(shù)提高呢？考生剛進培訓班時會有一個入學測試，尚未接觸過公考或基礎差一點的考生的測試成績大體“慘不忍睹”，這更加堅定了考生“我很差我需要培訓”的信念。培訓期間的模擬考試，也是根據(jù)培訓階段來分配難易程度，往往前幾次偏難，后幾次偏易，讓考生有一種自己的水平一直在提高的感覺。尤其是申論，最后幾次模擬考試的分數(shù)普遍在70分以上，等正式考試成績一出來，卻大相徑庭。

注意：公考培訓利潤頗高，因此該行業(yè)魚龍混雜，良莠不齊，以上所述公考培訓機構(gòu)的騙局皆為行業(yè)亂象，請勿對號入座，以偏蓋全！