那是1981年4月19日，一個平淡無奇的日子。但在德國斯圖加特附近一個叫作Korb科爾布的小村莊正醞釀著一場足以載入史冊的變革。當天，Jürgen Daubert和Rolf Belz這兩個閑來無事的年輕人將車庫鎖好（在那些日子里，它完全是用作另外一種用途），動身前往附近的魏布林根。在那里，他們義無反顧地大步走進政府辦事處，成功注冊了他們第一個品牌 - d&b Audiotechnik。說來也奇怪，不久之后，這個外觀看起來頗具“一致性”的年輕品牌去掉了字母d和b之間的空格，整個名稱全改成小寫字母。

然而，就在那個一切都順順當當?shù)乃脑绿?，沒人知道這兩位羽翼未豐的創(chuàng)業(yè)者是急切地回到他們的車庫，還是順道觥籌交錯了一番。真是應了那句老話，歷史總是伴隨著一點點神秘感。

上世紀八十年代，d&b總部在巴克南附近一座舊紡織廠內安置下來。時至如今，已有五百多名員工在此工作，正是他們的決定、專業(yè)知識和樂觀，將d&b的品質帶入了人們的生活。在這里，公司產(chǎn)品進行設計、手工制作并發(fā)往全球各地，而公司在近一百個國家的合作伙伴則確?？蛻羰冀K能獲得便利的售后服務。

從車庫創(chuàng)業(yè)的早期開始，整個世界見證了有史以來一些最偉大的技術和社會變革。但對于d&b而言，有兩種理念經(jīng)受住了時間的考驗，它們能夠支持并團結一代音響發(fā)燒友：對于他們而言，音樂是生活中不可或缺的組成部分 - 它代表著分享、需求和體驗；就像任何藝術一樣。

首先，第一個信念在于：無論其在聽眾中的位置如何，每個人都應該體驗同樣無懈可擊的音質。這種公平開放的視野深植于公司使命當中：d&b audiotechnik不斷努力提升音響系統(tǒng)品質，從而將激情表現(xiàn)得淋漓盡致。這就是所謂的“聽者平等”。

第二種信念在于，音箱和電子設備應采用系統(tǒng)化制造概念，即：兩者完全融為一體。結果，d&b音箱只能由d&b數(shù)字功放驅動；這是一種獨特但技術上有益的結合，可最大限度提升效率、一致性和易用性。這種完全一體化的工作方式使d&b從競爭者中脫穎而出。

數(shù)字功放和音箱融合所遵循的基本理念表現(xiàn)為：公司從業(yè)務網(wǎng)絡運營方式轉變到新技術適應現(xiàn)有做法的方式。這種整體化工作方式強調整體的重要性以及各部分相互依存性，它的名字叫做“d&b系統(tǒng)理念”。

除技術組件外，d&b系統(tǒng)理念還表現(xiàn)為圍繞每個d&b解決方案的服務與支持，并由專家或者專業(yè)人士提供，具體包括教育和培訓、服務、應用協(xié)助、技術信息、定制解決方案和融資，以及內容豐富的銷售和分銷網(wǎng)絡。這一切均由專業(yè)團隊精心構思，以便將愿景付諸現(xiàn)實：作為全球知名市場領導者，d&b audiotechnik定義了專業(yè)擴聲系統(tǒng)技術、質量和支持的全球標準。

換而言之，這一切都是為了不斷提升音響系統(tǒng)品質，不單單是面向傾聽者，而且還包含用戶、所有者和企業(yè)。為實現(xiàn)生活、藝術、社會和企業(yè)的優(yōu)化：既可立足當下，又能放眼未來。